Quito.- El Gobierno del Presidente Daniel Noboa, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano (MTDH), suscribió nueve memorandos de entendimiento con empresas y gremios del sector privado para promover su participación en la cuarta fase de “Jóvenes en Acción”. Estos acuerdos permitirán ampliar los espacios de aprendizaje práctico para que los participantes desarrollen habilidades y adquieran experiencia en el entorno empresarial.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Humano, Diana Ramírez, firmó los instrumentos con representantes de la Cámara de Industrias y Producción; la Cámara de Industrias, Producción y Empleo; Indurama Ecuador S.A.; Plásticos Rival Cía. Ltda.; Centro Cerámico CERMOSA S.A.; Corporación AZENDE S.A.
Lácteos San Antonio C.A.; la Corporación Nacional de Avicultores del Ecuador (CONAVE); y Corporación GO CORP.
Estas alianzas permitirán generar espacios de formación práctica, acompañamiento de tutores y aprendizaje sobre procesos productivos para los jóvenes que participen en esta cuarta fase. “De esta manera, podrán desarrollar competencias dentro del entorno empresarial, adquirir experiencia y fortalecer sus oportunidades de inserción laboral”, señaló la ministra Ramírez.
Por su parte, Mateo Ullauri, gerente general de Centro Cerámico CERMOSA S.A., destacó el aporte de esta iniciativa a la preparación de las nuevas generaciones. “Realmente, los jóvenes son los que le van a dar futuro a estas empresas y estamos muy contentos de que el Gobierno busque capacitarlos y vincularlos a nuestras instituciones”, expresó.
En la misma línea, Santiago Iregui, presidente de CONAVE, resaltó el compromiso del gremio con la
empleabilidad juvenil y el trabajo conjunto para que los participantes conozcan las actividades del sector
avícola y adquieran experiencia laboral.
Para Tania Moscoso, representante de Indurama Ecuador S.A., es fundamental que la empresa privada,
el Estado y la academia unan esfuerzos para impulsar este tipo de iniciativas. “Considero que es la única
forma de poder hacer que el impacto sea mayor y que haya una mayor contribución hacia la gente.
Sumarnos al programa Jóvenes en Acción nos parece una alternativa valiosa que puede ayudarnos a
identificar talento joven y que pueda beneficiar a nuestra organización”, manifestó.
La cuarta fase de “Jóvenes en Acción” se desarrollará del 4 de noviembre al 31 de diciembre de 2026.
Durante este período, los participantes recibirán formación y orientación laboral, además de fortalecer
sus capacidades mediante actividades prácticas en siete instituciones públicas ejecutoras y en las
empresas privadas participantes.
Con la firma de estos nueve memorandos, el Gobierno Nacional amplía la colaboración con el sector
privado para que más jóvenes aprendan en entornos reales de trabajo, desarrollen sus capacidades y
mejoren sus posibilidades de acceder a un empleo.
