Quito.- La Fabril presenta la segunda edición de Gen F, su programa de trainees dirigido a jóvenes profesionales ecuatorianos con alto potencial. Durante 12 meses, los seleccionados realizarán rotaciones por áreas como cadena de suministro, ventas, investigación y desarrollo y marketing, además de recibir formación, mentoría y participar en proyectos reales del negocio.
El programa está dirigido principalmente a recién graduados o profesionales con experiencia inicial. Entre los requisitos están contar con título universitario, buen desempeño académico, inglés B2 o superior, conocimientos tecnológicos y de analítica de datos, y orientación al aprendizaje y los resultados.
El proceso de selección incluye evaluaciones, entrevistas, Business Challenge, Assessment Center y un panel final. Para esta edición, La Fabril incorporará a cuatro trainees como colaboradores, quienes recibirán beneficios, mentoría y un plan individual de desarrollo.
“En La Fabril creemos en la capacidad del talento ecuatoriano para liderar la transformación de nuestra industria cuando encuentra oportunidades reales para desarrollarse. Con Gen F ofrecemos a los jóvenes profesionales las herramientas, el acompañamiento y los desafíos necesarios para potenciar sus capacidades desde el inicio de su carrera y formarse como líderes con visión estratégica, vocación innovadora y capacidad para aportar al crecimiento del país”, comentó Lorena Baquezea, directora de Talento Humano de La Fabril.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 4 de septiembre de 2026. Las personas interesadas podrán conocer los detalles de la convocatoria y postular exclusivamente a través del portal oficial de empleos de La Fabril en su página web, www.lafabril.com.ec
La información también estará disponible en las cuentas oficiales de la compañía en LinedInk y Facebook, así como en su canal de difusión de WhatsApp de Atracción de Talento.
La Fabril recuerda que todos sus procesos de selección son gratuitos y que la compañía no solicita pagos a los postulantes en ninguna de sus etapas.
Con iniciativas como Gen F, La Fabril reafirma su compromiso con el desarrollo del talento ecuatoriano, generando oportunidades para que jóvenes profesionales construyan una carrera basada en el aprendizaje continuo, la participación en proyectos de alto impacto y el crecimiento dentro de la organización
