Guayaquil.- Cervecería Nacional fue reconocida como una de las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en Ecuador, de acuerdo con los resultados de Merco Talento 2026. La compañía se ubicó en el primer lugar de su sector y en la cuarta posición del ranking general, un resultado que refleja su compromiso sostenido con sus colaboradores y el desarrollo profesional del talento.
La metodología de Merco Talento evalúa el atractivo de las organizaciones como empleadoras a partir de la percepción de trabajadores, universitarios, reclutadores, expertos en recursos humanos y ciudadanía en general. El ranking identifica a aquellas compañías que destacan por generar oportunidades de crecimiento, entornos laborales positivos y propuestas de valor diferenciadas para sus equipos.
La posición alcanzada por Cervecería Nacional en Merco Talento responde a una estrategia integral de gestión que impacta a más de 2.000 colaboradores en todo el país. La compañía cuenta con más de 200 beneficios orientados al bienestar de sus colaboradores y sus familias, complementados con programas de reconocimiento por competencias, iniciativas de desarrollo profesional y modelos de trabajo colaborativos que fortalecen la conexión entre equipos y líderes de distintas áreas.
Así también, como parte de su estrategia para atraer y desarrollar talento joven, Cervecería Nacional impulsa programas que brindan oportunidades de crecimiento y aprendizaje a las nuevas generaciones. Entre las acciones destaca Graduate Management Trainee (GMT), programa de duración de un año, dirigido a jóvenes profesionales que ingresan con contrato indefinido y recorren durante diez meses áreas clave del negocio como Ventas, Marketing, Producción y Logística, acelerando su desarrollo dentro de la compañía.
A esta iniciativa se suma Beer Interns, programa de pasantías para estudiantes universitarios que combina proyectos reales, mentorías y beneficios adicionales, convirtiéndose en una puerta de entrada para futuros talentos de Cervecería Nacional.
“En Cervecería Nacional creemos que nuestro principal activo son las personas. Este reconocimiento reafirma nuestra convicción de seguir construyendo espacios donde cada colaborador pueda desarrollarse, aprender y crecer profesionalmente, mientras contribuye al propósito de la compañía de crear un mejor futuro nacional desde hoy”, señaló Karla Consuegra, directora de Recursos Humanos.
Por segundo año consecutivo, Cervecería Nacional lidera el sector de bebidas en el ranking Merco Talento, un reconocimiento que ratifica la efectividad de su estrategia para atraer, desarrollar y potenciar talento.
