Quito.- Según el estudio Trabajo e Independencia de la campaña Independízate de Multitrabajos, el portal líder de empleo de Latinoamérica, el 81% de las personas trabajadoras en Ecuador considera que independizarse hoy en día es más difícil que hace diez años. Además, el 58% de los talentos menciona que aún vive con su familia o en el hogar familiar.
En este estudio, participaron 7.704 personas trabajadoras: 2.374 de Ecuador, 1.891 de Argentina, 949 de Chile, 1.291 de Panamá y 1.199 de Perú. La investigación forma parte de la campaña Independízate que tiene como objetivo visibilizar las dificultades que enfrentan los talentos al momento de independizarse y recordarles que el trabajo que necesitan para lograr su independencia existe y está en Multitrabajos.
La convivencia con la familia puede tener sus desafíos. El home office interrumpido por conversaciones entre padres, la comida que preparaste para llevar al trabajo y ya no está en la heladera, o ese día de franco que termina en una limpieza profunda e inesperada del hogar familiar.
El 81% de los talentos creen que independizarse hoy es más difícil que hace 10 años
¿Creen los talentos que hoy es más difícil independizarse? El 51% considera que independizarse hoy en día es mucho más difícil que años atrás; seguido por el 30% que piensa que es difícil, pero solo un poco más. El 12% considera que es igual que antes; y el 7% menciona que es más fácil independizarse hoy que hace diez años. Esto significa que el 81% considera que independizarse hoy es más difícil que años atrás.
En lo que respecta a su dinámica de convivencia, el 58% de los talentos menciona que aún vive en el hogar familiar; el 23% vive con su pareja; el 17% vive solo; y el 2% vive con amigos o compañeros.
3 de cada 10 talentos tuvo que regresar a la casa familiar tras independizarse
El 33% de los talentos que aún vive en el hogar familiar regresó luego de haberse independizado; frente al 67% que vive con su familia porque todavía no se independizaron.
Entre las principales causas por las que regresaron al hogar familiar, el 32% menciona que fue porque perdieron su empleo; el 25% menciona “otros motivos”; seguido por el 17% que dice que su salario no era suficiente. Por su parte, el 8% de los talentos menciona que se separaron de sus parejas y que tuvieron que regresar al hogar familiar; y el 6% menciona que aumentaron los costos y que no pudieron afrontar los gastos.
El 96% de las personas trabajadoras dice que tiene ganas de independizarse. Dentro de las razones por las cuales no lo hacen, el 55% menciona que no tiene trabajo; el 27% que su salario no le alcanza; y el 7% que las razones son “otras”.
En el resto de los países de la región, la principal razón por la que no se independizan es: en Panamá el 66% de los talentos dice que no tiene trabajo; en Argentina, el 54% menciona lo mismo; en Chile el 42% porque no le alcanza el salario; y en Perú el 35% porque su salario no es suficiente.
¿Qué tipo de trabajo tienen actualmente? El 60% de los talentos menciona que no tienen trabajo; el 19% está trabajando en blanco de forma full time; el 7% trabaja de forma freelance; el 4% trabaja de forma part time informal; otro 4% trabaja full time pero de forma informal; otro 4% trabaja de forma part time en blanco; y el 2% restante trabaja como pasante.
En la región, los países con mayor cantidad de personas trabajadoras en blanco full time, son Chile con el 45%, y Perú con el 40%. Los países con mayor cantidad de talentos sin trabajo son Panamá con el 67%; Ecuador con el 60%; y Argentina con el 51%.
Si consiguieran un trabajo estable el 98% de los talentos se independizarían; de la misma manera si consiguieran un trabajo con un mejor salario.
Según 4 de cada 10 talentos, la falta de contactos y la experiencia son las principales barreras para conseguir trabajo
El 97% de los talentos menciona que si consiguiera el trabajo de sus sueños se independizaría. Entonces, el trabajo es el principal obstáculo para independizarse.
Ahora, ¿cuáles son las principales barreras que encuentran para conseguir el trabajo que quieren? El 39% dice que la principal barrera a la hora de conseguir el trabajo que quieren es la falta de contactos; el 36% menciona la falta de experiencia; el 21% identifica otras razones; y el 4% dice la falta de capacitación.
Frente a esta realidad, es clave facilitar un contacto directo con las oportunidades del mundo laboral. En Multitrabajos, los talentos pueden acceder a más de 5.900 búsquedas de empresas líderes, lo que permite superar una de las barreras más mencionadas por quienes buscan dar el próximo paso en su carrera.