Quito.- El Ministro de Energía (e), Roberto Luque, en su labor de ordenamiento dentro de CNEL, ha encontrado funcionarios con sueldos de oro, beneficios adicionales para casi 6000 empleados que implican -por un lapso de 5 años- más de $ 344 millones y compensaciones por acciones de protección que suman $ 226.
Ecuador es un país con un importante índice de desempleo, que actualmente bordea el 4,2%, por lo que situaciones como la denunciada por el ministro Luque, configuran una diferencia abismal con el resto de la población. El sueldo básico en el país es de $ 460 mensuales, lo que contrasta con los $ 13.500 que gana el Jefe de Servicio al Cliente de CNEL, quien aunque tenga 40 años trabajando dentro de la institución, no deja de ser percibido como un privilegio antes que como un sueldo justo.
A todo esto se suma, el incumplimiento de la ley, ya que según el artículo 127 de la Constitución en concordancia con el articulo 11 de la LOSEP, ningún funcionario público puede estar por encima del sueldo del presidente que es de $ 5.072 .
En los últimos 5 años CNEL ha pagado casi $ 600 millones en beneficios y retroactivos a los trabajadores de la empresa, dijo el ministro Luque, quien calificó de «salvajada», la forma en la que se ha invertido el dinero del estado, mientras hace falta inversión en infraestructura para poder proveer del servicio de energía eléctrica al país.
