Guayaquil, octubre de 2026.- Grupo DIFARE present\u00f3 su d\u00e9cimo tercer Informe de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad, elaborado bajo est\u00e1ndares internacionales GRI y criterios ASG. El documento refleja el desempe\u00f1o integral de las empresas que conforman el corporativo durante 2025, registrando un aporte concreto a 48 metas espec\u00edficas de 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Asimismo, el reporte reafirma el compromiso del grupo con la inclusi\u00f3n al incorporar la traducci\u00f3n de su resumen ejecutivo al sistema braille, garantizando el acceso a la informaci\u00f3n para personas con discapacidad visual.<\/p>\n
\u201cDurante 2025 consolidamos una gesti\u00f3n en la que la sostenibilidad, la transici\u00f3n energ\u00e9tica y la gobernanza responsable forman parte de una misma manera de hacer empresa y hacer pa\u00eds. Los resultados reflejan la solidez de nuestras operaciones y el compromiso constante de responder a las necesidades de un sector esencial para la salud de las personas y la preservaci\u00f3n del entorno\u201d, afirm\u00f3 Carlos Cueva Mej\u00eda, presidente ejecutivo de Grupo DIFARE.<\/p>\n
Entre los hitos m\u00e1s relevantes del periodo reportado, destaca el hito de diversificaci\u00f3n del Grupo hacia el sector energ\u00e9tico a trav\u00e9s de su nueva filial Lighthouse, que present\u00f3 el proyecto fotovoltaico Faro de San Marco, considerado el mayor desarrollo solar privado del pa\u00eds, con la proyecci\u00f3n de instalar 104.000 paneles solares y una capacidad instalada de 75 MWp.<\/p>\n
En el \u00e1mbito social, VITA SANUS conmemor\u00f3 una d\u00e9cada de gesti\u00f3n transformando la salud de poblaciones en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Desde su creaci\u00f3n, en alianza con ONGs y aliados del sector (Adium, Bag\u00f3, Farmayala, Galenicum y Weir), el programa canaliz\u00f3 USD 6 millones en medicamentos e insumos en 15 cantones, beneficiando a m\u00e1s de 187.000 personas. Un estudio de Retorno Social de la Inversi\u00f3n (SROI) confirm\u00f3 que por cada d\u00f3lar invertido en esta iniciativa se generan $4,08 de valor social, catalog\u00e1ndolo como un programa de triple impacto y alto valor. Adem\u00e1s, cuenta y participa activamente en otras iniciativas orientadas a la educaci\u00f3n, la equidad y el voluntariado corporativo.<\/p>\n
En el plano comercial y laboral, Grupo DIFARE gener\u00f3 empleo para 5.587 colaboradores, donde destaca un 62% de participaci\u00f3n femenina en la n\u00f3mina total. A la par, la empresa DIFARE fortaleci\u00f3 su presencia nacional alcanzando 1.934 puntos de venta (Cruz Azul, Pharmacy\u2019s, Farmacias Comunitarias, COMDEX y Farmacias Institucionales), impulsando la econom\u00eda de cientos de emprendedores franquiciados a trav\u00e9s de su modelo de negocio inclusivo.<\/p>\n
Finalmente, en el eje de finanzas sostenibles, DIFARE cumpli\u00f3 el primer a\u00f1o de su Bono Vinculado a la Sostenibilidad (SLB) por USD 50 millones a cinco a\u00f1os de plazo. Esta emisi\u00f3n \u2014la primera de una empresa del sector real en el mercado burs\u00e1til ecuatoriano\u2014 cont\u00f3 con el respaldo de BID Invest y Proparco para el financiamiento de capital de trabajo e inversiones limpias, vinculando sus metas financieras a una reducci\u00f3n del 50% de la huella de carbono corporativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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