Guayaquil.- DYVENPRO, empresa de Grupo DIFARE responsable de gestionar la estrategia de productos farmac\u00e9uticos y de consumo, obtuvo la certificaci\u00f3n Great Place to Work, una distinci\u00f3n internacional que reconoce a las organizaciones que mantienen una excelente cultura corporativa basada en la confianza, el orgullo y el respeto entre sus colaboradores.<\/p>\n
Este logro se otorga tras un riguroso proceso de evaluaci\u00f3n que mide cinco dimensiones clave del clima laboral: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compa\u00f1erismo. El reconocimiento valida un modelo de gesti\u00f3n centrado en su personal, impulsado por el compromiso sostenido y el desarrollo de sus equipos de trabajo.<\/p>\n
\u00abEste reconocimiento de Great Place To Work evidencia que los logros de DYVENPRO son una consecuencia directa de una cultura centrada en el bienestar, la seguridad y el desarrollo integral de nuestro equipo. Crear espacios donde cada colaborador se sienta profundamente valorado responde a nuestro prop\u00f3sito corporativo, y nuestro verdadero motor son ellos\u00bb, afirma Christian Konanz, Gerente General de DYVENPRO.<\/p>\n
Con un talento humano de 248 profesionales y equidad en las oportunidades, destacando una representaci\u00f3n femenina del 59% en diversos niveles, la compa\u00f1\u00eda consolida un entorno donde la diversidad, el desarrollo profesional y la inclusi\u00f3n laboral forman parte de sus pilares de crecimiento continuo.<\/p>\n
Tomando como referencia este enfoque, la empresa mantiene vigente el distintivo Sello Empresa Segura, un reconocimiento que garantiza ambientes laborales libres de violencia y discriminaci\u00f3n contra la mujer en el pa\u00eds.<\/p>\n
Bajo su prop\u00f3sito corporativo, \u201cBueno para la vida\u201d, DYVENPRO reafirma su compromiso de continuar promoviendo espacios laborales que impulsan el equilibrio entre el desarrollo profesional y personal, generando un impacto positivo en la sociedad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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