{"id":61147,"date":"2026-10-01T16:18:21","date_gmt":"2026-10-01T16:18:21","guid":{"rendered":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=61147"},"modified":"2026-10-01T19:20:59","modified_gmt":"2026-10-01T19:20:59","slug":"el-talento-femenino-que-la-industria-necesita-ya-esta-listo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=61147","title":{"rendered":"El talento femenino que la industria necesita ya esta listo"},"content":{"rendered":"

Guayaquil.- El aprendizaje de mantenimiento industrial, automatizaci\u00f3n y seguridad operativa sali\u00f3 de las aulas y lleg\u00f3 a los espacios productivos. Despu\u00e9s de 10 meses de formaci\u00f3n, 23 mujeres culminaron la primera promoci\u00f3n de \u201cMujeres en Operaciones\u201d<\/strong>, un programa impulsado por Holcim Ecuador, que las acerc\u00f3 a las din\u00e1micas reales de la industria a trav\u00e9s de una experiencia que combin\u00f3 conocimientos t\u00e9cnicos y pr\u00e1ctica en empresas.<\/p>\n

Este programa fue posible gracias al trabajo en equipo de 11 instituciones que comparten su visi\u00f3n por un pa\u00eds con mayor participaci\u00f3n de mujeres en todos los cargos.\u00a0 Se sumaron a Holcim Ecuador, Humboldt Zentrum <\/strong>como aliado acad\u00e9mico, C\u00e1mara de Industrias y Comercio Ecuatoriano-Alemana <\/strong>como certificador, Fundaci\u00f3n CRISFE, Poligrup S.A., Electrocables, Intaco, Laboratorios HG, Indulac, Omarsa y Tecnova<\/strong>, como financistas y formadores, todos pusieron sus conocimientos y capacidades al servicio de este programa.\u00a0 Esta cooperaci\u00f3n refleja c\u00f3mo la articulaci\u00f3n entre empresas y academia puede generar oportunidades concretas y contribuir a objetivos compartidos de sostenibilidad e igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

Durante el programa, las participantes recibieron 30 horas de formaci\u00f3n semanal, distribuidas entre dos d\u00edas de aprendizaje te\u00f3rico y tres d\u00edas de experiencia pr\u00e1ctica en empresas aliadas. Esta metodolog\u00eda les permiti\u00f3 desarrollar conocimientos en entornos productivos y familiarizarse con procesos, herramientas y din\u00e1micas propias de la industria.<\/p>\n

\u201cTener m\u00e1s mujeres preparadas para las \u00e1reas t\u00e9cnicas fue un reto que decidimos asumir. Hoy estamos demostrando que, cuando apostamos por su talento y unimos capacidades alrededor de un mismo prop\u00f3sito, podemos generar oportunidades concretas y experiencias formativas completas, cercanas a la realidad de la industria y que las preparan para dar el siguiente paso\u201d, se\u00f1al\u00f3 Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador.<\/p>\n

Adem\u00e1s, \u201cMujeres en Operaciones\u201d representa una expresi\u00f3n concreta del compromiso de Holcim Ecuador y las organizaciones aliadas, con la inclusi\u00f3n y la equidad de g\u00e9nero<\/strong>, en l\u00ednea con su estrategia de sostenibilidad, contribuyendo a los ODS 5, Igualdad de G\u00e9nero, y 8, Trabajo Decente y Crecimiento Econ\u00f3mico<\/strong>. Se trata de una escuela de formaci\u00f3n t\u00e9cnica exclusiva para mujeres, que busca ampliar su acceso a conocimientos y experiencias vinculadas con \u00e1reas t\u00e9cnicas y operativas de la industria.<\/p>\n

\u201cLa formaci\u00f3n dual permite que el aprendizaje trascienda el aula y se construya desde la experiencia. Cuando las estudiantes aplican sus conocimientos en entornos productivos, desarrollan competencias t\u00e9cnicas y una comprensi\u00f3n m\u00e1s completa de la industria. Esta experiencia demuestra que, cuando empresas e instituciones unen sus capacidades alrededor de un mismo prop\u00f3sito, pueden generar oportunidades de formaci\u00f3n cercanas a la realidad de la industria\u201d, explic\u00f3 Carlos Hahn, Presidente, Humboldt Zentrum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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