Guayaquil. \u2013 Mobilsol, operadora del centro comercial Mall del Sol, suma dos reconocimientos que destacan diferentes dimensiones de su gesti\u00f3n: su contribuci\u00f3n al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Ecuador y el trabajo que desarrolla para construir una cultura organizacional centrada en las personas.<\/p>\n
En el marco de la tercera edici\u00f3n del ODS Leaders Summit, organizado por Revista Vistazo, Mobilsol fue reconocida como una de las 100 empresas que m\u00e1s aportan a los ODS en Ecuador, de acuerdo con el an\u00e1lisis desarrollado por YPSILOM. Para esta edici\u00f3n, la evaluaci\u00f3n consider\u00f3 a 500 empresas a escala nacional y analiz\u00f3 aspectos como la evidencia de las iniciativas, su pertinencia con las metas de los ODS, la magnitud del aporte, su centralidad estrat\u00e9gica y la continuidad de las acciones.<\/p>\n
Este reconocimiento pone en valor el trabajo que Mobilsol impulsa para integrar la sostenibilidad a su gesti\u00f3n y generar impactos positivos en su entorno. Entre estas iniciativas se encuentra EcoSpot, desarrollado junto a Huella Verde, que promueve la gesti\u00f3n responsable de residuos y el fortalecimiento de pr\u00e1cticas sostenibles dentro del centro comercial. Para Bruno Zavala Intriago, Apoderado General de Mobilsol, \u201cEste reconocimiento representa una oportunidad para mirar el camino recorrido y reconocer aquellos esfuerzos que se han integrado de manera constante a nuestra gesti\u00f3n. Tambi\u00e9n nos impulsa a seguir evolucionando, identificando nuevas formas de generar valor y de responder a las necesidades de nuestro entorno\u201d.<\/p>\n
A este reconocimiento se suma la obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n Great Place to Work, que reconoce el trabajo de Mobilsol en la construcci\u00f3n de una cultura organizacional basada en la confianza, el bienestar y el desarrollo de sus colaboradores. La certificaci\u00f3n destaca la experiencia de las personas que forman parte de la organizaci\u00f3n y el compromiso por generar espacios donde los colaboradores se sientan valorados, encuentren oportunidades para crecer y desarrollarse, y cuenten con las condiciones para dar lo mejor de s\u00ed.<\/p>\n
Ambos reconocimientos reflejan el enfoque de la organizaci\u00f3n por fortalecer una gesti\u00f3n que considera tanto su impacto en el entorno como el desarrollo de sus colaboradores. Con una visi\u00f3n de largo plazo, contin\u00faa impulsando iniciativas orientadas a generar valor para la comunidad, promover pr\u00e1cticas responsables y construir una cultura organizacional que inspire, conecte y genere bienestar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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