Quito.- Banco Internacional contin\u00faa consolidando su posicionamiento como una de las marcas empleadoras m\u00e1s destacadas de la regi\u00f3n. En este contexto, alcanz\u00f3 el puesto 17 en la categor\u00eda de grandes empresas del ranking Los Mejores Lugares para Trabajar\u2122 en Am\u00e9rica Latina 2026, avalado por Great Place to Work\u00ae (GPTW), convirti\u00e9ndose adem\u00e1s en la empresa ecuatoriana mejor posicionada dentro del listado de las 100 organizaciones reconocidas en la regi\u00f3n.<\/p>\n
La metodolog\u00eda del ranking recoge la percepci\u00f3n de los equipos y distingue a las compa\u00f1\u00edas que ofrecen experiencias laborales positivas, relaciones de confianza y condiciones que favorecen el desempe\u00f1o.<\/p>\n
Para Banco Internacional, la gesti\u00f3n de personas constituye un eje relevante de su estrategia. La entidad trabaja en el fortalecimiento de capacidades, la formaci\u00f3n de l\u00edderes y la generaci\u00f3n de oportunidades que permitan a sus equipos asumir nuevos desaf\u00edos y contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.<\/p>\n
\u201cLa evoluci\u00f3n en este ranking refleja el alto compromiso de nuestros colaboradores y el trabajo sostenido que realizamos para ofrecer la mejor experiencia laboral alineada con su prop\u00f3sito personal y con el prop\u00f3sito de la instituci\u00f3n. Seguiremos impulsando iniciativas que potencien el talento, fortalezcan el liderazgo y generen oportunidades para que los equipos contin\u00faen desarroll\u00e1ndose, y, de esta manera, aportar al crecimiento y transformaci\u00f3n del banco\u201d, se\u00f1al\u00f3 Mariella Letamendi, Vicepresidente de Personas y Cultura de Banco Internacional<\/p>\n
La posici\u00f3n alcanzada en esta edici\u00f3n confirma el trabajo constante de Banco Internacional en materia de experiencia del colaborador y gesti\u00f3n del talento, y contribuye a consolidar su presencia entre las empresas reconocidas por sus pr\u00e1cticas laborales en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n
Banco Internacional continua impulsando iniciativas que permitan potenciar las capacidades de sus equipos, promover liderazgos efectivos y generar espacios de trabajo que favorezcan el desempe\u00f1o y el crecimiento profesional, en l\u00ednea con sus prioridades estrat\u00e9gicas y su visi\u00f3n de largo plazo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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