{"id":55466,"date":"2026-07-09T16:53:49","date_gmt":"2026-07-09T16:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=55466"},"modified":"2026-07-09T19:55:39","modified_gmt":"2026-07-09T19:55:39","slug":"roche-ecuador-reafirma-su-compromiso-con-la-inclusion-y-la-diversidad-como-motor-de-desarrollo-e-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=55466","title":{"rendered":"Roche Ecuador reafirma su compromiso con la inclusi\u00f3n y la diversidad, como motor de desarrollo e innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Quito.\u2014 Lejos de ser una tendencia pasajera o una campa\u00f1a de temporada, la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n se ha consolidado como un activo estrat\u00e9gico imprescindible para la supervivencia y evoluci\u00f3n de las organizaciones modernas.<\/p>\n<p>As\u00ed lo corroboran cifras contundentes: las corporaciones con liderazgos diversos tienen un 39% m\u00e1s de probabilidades de registrar un rendimiento financiero superior al de sus competidores, seg\u00fan el reporte global Diversity Matters Even More de McKinsey &amp; Company.<\/p>\n<p>En contraposici\u00f3n, Gallup advierte que la falta de compromiso y pertenencia de los colaboradores se traduce en una fuga masiva de productividad valorada en USD 10 billones a nivel mundial.<\/p>\n<p>Para decodificar este escenario y elevar el rigor t\u00e9cnico de la conversaci\u00f3n p\u00fablica, Roche Ecuador organiz\u00f3 un panel multisectorial de alto nivel. El encuentro, guiado bajo la visi\u00f3n corporativa \u201cTogether We Care: The Power of Community &#8211; Inclusi\u00f3n, Pertenencia y Salud\u201d, demostr\u00f3 que la creaci\u00f3n de espacios seguros es el catalizador definitivo para la innovaci\u00f3n sectorial, la atracci\u00f3n de talento humano y el bienestar social.<\/p>\n<p>El encuentro rompi\u00f3 con la estructura lineal de las agendas corporativas para abordar c\u00f3mo la inclusi\u00f3n impacta de forma transversal en la sociedad. Desde la perspectiva de la salud y el bienestar humano, <strong>Manuel Pineda, Medical Director &#8211; Farma de Roche<\/strong>, enfatiz\u00f3 que el respeto y la escucha activa son variables cr\u00edticas en el desempe\u00f1o institucional.<\/p>\n<p>Para Pineda, la inclusi\u00f3n no es una m\u00e9trica pasiva, sino una fortaleza activa, afirmando que <strong>\u00abdebe ser vista como una capacidad organizacional\u00bb<\/strong>. El director m\u00e9dico conect\u00f3 este concepto con la realidad del sistema sanitario, advirtiendo que si un paciente se siente juzgado por su diversidad, ocultar\u00e1 informaci\u00f3n real, comprometiendo los resultados cl\u00ednicos.<\/p>\n<p>Aunque reconoci\u00f3 que en Am\u00e9rica Latina <strong>\u00aben t\u00e9rminos normativos estamos un escal\u00f3n m\u00e1s atr\u00e1s\u00bb<\/strong>, destac\u00f3 como un factor sumamente positivo la resiliencia cultural de la regi\u00f3n para convivir con la diversidad con mayor naturalidad que los pa\u00edses del denominado primer mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quito.\u2014 Lejos de ser una tendencia pasajera o una campa\u00f1a de temporada, la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n se ha consolidado como un activo estrat\u00e9gico imprescindible para la supervivencia y evoluci\u00f3n de las organizaciones modernas. As\u00ed lo corroboran cifras contundentes: las corporaciones con liderazgos diversos tienen un 39% m\u00e1s de probabilidades de registrar un rendimiento financiero [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55467,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[3645],"class_list":["post-55466","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-medicina","tag-roche-ecuador"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55466"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55468,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55466\/revisions\/55468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/55467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}