Guayaquil.- Cervecer\u00eda Nacional fue reconocida como una de las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en Ecuador, de acuerdo con los resultados de Merco Talento 2026. La compa\u00f1\u00eda se ubic\u00f3 en el primer lugar de su sector y en la cuarta posici\u00f3n del ranking general, un resultado que refleja su compromiso sostenido con sus colaboradores y el desarrollo profesional del talento.<\/p>\n
La metodolog\u00eda de Merco Talento eval\u00faa el atractivo de las organizaciones como empleadoras a partir de la percepci\u00f3n de trabajadores, universitarios, reclutadores, expertos en recursos humanos y ciudadan\u00eda en general. El ranking identifica a aquellas compa\u00f1\u00edas que destacan por generar oportunidades de crecimiento, entornos laborales positivos y propuestas de valor diferenciadas para sus equipos.<\/p>\n
La posici\u00f3n alcanzada por Cervecer\u00eda Nacional en Merco Talento responde a una estrategia integral de gesti\u00f3n que impacta a m\u00e1s de 2.000 colaboradores en todo el pa\u00eds. La compa\u00f1\u00eda cuenta con m\u00e1s de 200 beneficios orientados al bienestar de sus colaboradores y sus familias, complementados con programas de reconocimiento por competencias, iniciativas de desarrollo profesional y modelos de trabajo colaborativos que fortalecen la conexi\u00f3n entre equipos y l\u00edderes de distintas \u00e1reas.<\/p>\n
As\u00ed tambi\u00e9n, como parte de su estrategia para atraer y desarrollar talento joven, Cervecer\u00eda Nacional impulsa programas que brindan oportunidades de crecimiento y aprendizaje a las nuevas generaciones. Entre las acciones destaca Graduate Management Trainee (GMT), programa de duraci\u00f3n de un a\u00f1o, dirigido a j\u00f3venes profesionales que ingresan con contrato indefinido y recorren durante diez meses \u00e1reas clave del negocio como Ventas, Marketing, Producci\u00f3n y Log\u00edstica, acelerando su desarrollo dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
A esta iniciativa se suma Beer Interns, programa de pasant\u00edas para estudiantes universitarios que combina proyectos reales, mentor\u00edas y beneficios adicionales, convirti\u00e9ndose en una puerta de entrada para futuros talentos de Cervecer\u00eda Nacional.<\/p>\n
\u201cEn Cervecer\u00eda Nacional creemos que nuestro principal activo son las personas. Este reconocimiento reafirma nuestra convicci\u00f3n de seguir construyendo espacios donde cada colaborador pueda desarrollarse, aprender y crecer profesionalmente, mientras contribuye al prop\u00f3sito de la compa\u00f1\u00eda de crear un mejor futuro nacional desde hoy\u201d, se\u00f1al\u00f3 Karla Consuegra, directora de Recursos Humanos.<\/p>\n
Por segundo a\u00f1o consecutivo, Cervecer\u00eda Nacional lidera el sector de bebidas en el ranking Merco Talento, un reconocimiento que ratifica la efectividad de su estrategia para atraer, desarrollar y potenciar talento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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