Guayaquil.- La Fabril contin\u00faa consolid\u00e1ndose como uno de los empleadores m\u00e1s atractivos del pa\u00eds. De acuerdo con los resultados oficiales de Merco Talento 2025, la compa\u00f1\u00eda alcanz\u00f3 el puesto #8 del ranking general de Ecuador, mejorando una posici\u00f3n respecto al a\u00f1o anterior y ubic\u00e1ndose adem\u00e1s entre las organizaciones l\u00edderes del sector de alimentos.<\/p>\n
El reconocimiento, uno de los m\u00e1s relevantes en materia de reputaci\u00f3n de talento humano, destaca la capacidad de las empresas para atraer, desarrollar y fidelizar talento, considerando la opini\u00f3n de trabajadores, universitarios, expertos en recursos humanos y otros grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n
Este avance refleja una estrategia sostenida de desarrollo de personas, basada en oportunidades de crecimiento profesional, formaci\u00f3n continua, movilidad interna y liderazgo. Programas como la Academia La Fabril, el programa trainee Gen F, las pr\u00e1cticas preprofesionales y las iniciativas de formaci\u00f3n especializada han permitido impulsar el desarrollo de nuevas generaciones de profesionales dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Actualmente, La Fabril genera cerca de 2.800 empleos directos en Ecuador. El 16% de su n\u00f3mina corresponde a j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os, mientras que el 26% de sus colaboradores son mujeres y el 33% de los cargos de liderazgo son ocupados por mujeres, reflejando el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con la inclusi\u00f3n, la diversidad y el desarrollo del talento.<\/p>\n
La cultura organizacional de La Fabril se sustenta en cinco valores fundamentales: Respeto, Responsabilidad, Integridad, Compromiso y Liderazgo, promoviendo espacios donde las personas pueden aportar ideas, asumir desaf\u00edos y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.<\/p>\n
Asimismo, la empresa impulsa iniciativas orientadas al bienestar y desarrollo integral de sus colaboradores, incluyendo programas de formaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento, salud, reconocimiento y fortalecimiento del liderazgo.<\/p>\n
\u00abEste reconocimiento es el resultado del compromiso de nuestra gente y de una cultura que apuesta por el desarrollo de las personas. En La Fabril creemos que el talento crece cuando encuentra oportunidades, desaf\u00edos y un prop\u00f3sito compartido. Seguiremos trabajando para que cada colaborador pueda desarrollar su m\u00e1ximo potencial y construir una carrera de largo plazo con nosotros\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Lorena Baquezea, Directora de Talento Humano.<\/strong><\/p>\n Con este resultado, La Fabril reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo una cultura basada en el desarrollo del talento, la inclusi\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el liderazgo, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organizaci\u00f3n y al desarrollo del Ecuador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Guayaquil.- La Fabril contin\u00faa consolid\u00e1ndose como uno de los empleadores m\u00e1s atractivos del pa\u00eds. De acuerdo con los resultados oficiales de Merco Talento 2025, la compa\u00f1\u00eda alcanz\u00f3 el puesto #8 del ranking general de Ecuador, mejorando una posici\u00f3n respecto al a\u00f1o anterior y ubic\u00e1ndose adem\u00e1s entre las organizaciones l\u00edderes del sector de alimentos. El reconocimiento, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":53659,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3255],"tags":[2181,8891],"class_list":["post-53658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociales","tag-la-fabril","tag-merco-talento-2025"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=53658"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53661,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/53658\/revisions\/53661"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/53659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=53658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=53658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=53658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}