Quito.- En el marco de Health & Safety 2025, iniciativa liderada por la C\u00e1mara de Comercio de Quito (CCQ), Produbanco parte del grupo Promerica fue reconocido en la categor\u00eda de Responsabilidad Social Empresarial e Igualdad de G\u00e9nero, gracias a su estrategia institucional orientada a la inclusi\u00f3n, el empoderamiento femenino y la sostenibilidad.<\/p>\n
El reconocimiento resalta el impacto del programa Protagonistas, una iniciativa que ha consolidado el compromiso de Produbanco con el desarrollo de mujeres l\u00edderes, tanto dentro como fuera de la instituci\u00f3n. Esta propuesta estrat\u00e9gica impulsa la equidad de g\u00e9nero mediante acciones concretas, medibles y sostenibles.<\/p>\n
\u201cRecibir este reconocimiento nos llena de orgullo y nos motiva a seguir fortaleciendo nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el liderazgo femenino en el pa\u00eds. Nuestro programa Protagonistas refleja una visi\u00f3n de banca con prop\u00f3sito y transformaci\u00f3n social,\u201d se\u00f1al\u00f3 Mar\u00eda Isabel Rom\u00e1n Vicepresidente de Banca Minorista de Produbanco.<\/p>\n
El programa tiene dos enfoques:<\/p>\n
A nivel interno, alrededor de 200 colaboradoras han participado en el programa de Mentor\u00edas \u2013 Protagonistas, contribuyendo a una cultura organizacional diversa e inclusiva. Estos esfuerzos reflejan tambi\u00e9n la mayor participaci\u00f3n de mujeres en cargos de alta direcci\u00f3n. Mientras en 2019, el 18% de los cargos de alta direcci\u00f3n del banco eran ocupados por mujeres, en 2023 este porcentaje aument\u00f3 a 27% y al mes de junio 2025 se ubica en 31%. Adem\u00e1s, del total de colaboradores de Produbanco, 57% son mujeres y, de ellas, el 50% est\u00e1n en cargos de liderazgo o gerenciales.<\/p>\n
Externamente, solo en el \u00faltimo a\u00f1o, se ha financiado a m\u00e1s de 1.900 mujeres l\u00edderes de PYMES y desde 2023 m\u00e1s de 450 han sido acompa\u00f1adas con formaci\u00f3n, conferencias y\/o acceso a herramientas financieras. Asimismo, en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la instituci\u00f3n financiera ha incrementado en alrededor de 50% el n\u00famero de clientes mujeres con un cr\u00e9dito o una tarjeta de cr\u00e9dito.<\/p>\n
Por otro lado, desde 2021 el banco ha beneficiado a m\u00e1s de 21.000 mujeres a trav\u00e9s de programas de educaci\u00f3n financiera, formaci\u00f3n de liderazgo y desarrollo profesional. Estos resultados destacan el enfoque de sostenibilidad del banco que, a trav\u00e9s de su programa Protagonistas, complementa el financiamiento con una serie de acciones no financieras que potencian a la mujer ecuatoriana y contribuyen a la equidad de g\u00e9nero en el pa\u00eds. Adem\u00e1s, Protagonistas ha sido identificado como uno de los programas con mejores resultados para potenciar el liderazgo e inclusi\u00f3n de las mujeres, por lo que desde 2022 empez\u00f3 a replicarse en otros bancos del grupo Promerica en la regi\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEn Produbanco creemos en el poder transformador de las mujeres y trabajamos para generar oportunidades reales desde la banca,\u201d concluy\u00f3 Mar\u00eda Isabel Rom\u00e1n Vicepresidenta de Banca Minorista de Produbanco.<\/p>\n
El reconocimiento de la CCQ posiciona a Produbanco como una de las organizaciones que lideran el cambio hacia una cultura empresarial m\u00e1s consciente, emp\u00e1tica y equitativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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