Quito. \u2013 En medio de un panorama global marcado por la incertidumbre y la necesidad de adaptaci\u00f3n constante, HLB Ecuador dio a conocer los resultados de la Encuesta a L\u00edderes Empresariales 2025, una investigaci\u00f3n internacional que recoge las perspectivas de 1.242 altos ejecutivos en 52 pa\u00edses. El estudio revela que las empresas m\u00e1s rentables est\u00e1n trazando su camino hacia el futuro con tres pilares clave: eficiencia operativa, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica del talento humano y una acelerada adopci\u00f3n de tecnolog\u00eda, incluyendo el uso intensivo de inteligencia artificial.<\/p>\n
Bajo el t\u00edtulo \u201c<\/em>Impulsa tu rentabilidad: eficiencia por encima de la expansi\u00f3n\u201d, HLB Ecuador, firma miembro de la red internacional HLB, present\u00f3 los resultados del Estudio Global de L\u00edderes Empresariales 2025 en un encuentro que convoc\u00f3 a empresarios, gremios, medios de comunicaci\u00f3n y expertos en econom\u00eda e innovaci\u00f3n. El evento incluy\u00f3 la presentaci\u00f3n ejecutiva del informe y un panel regional de alto nivel con representantes de M\u00e9xico, Colombia, Costa Rica y Ecuador.<\/p>\n Entre los hallazgos m\u00e1s relevantes del estudio, destaca que el 25% de las empresas aument\u00f3 sus m\u00e1rgenes de ganancia en m\u00e1s del 5% durante 2024, gracias a un enfoque centrado en agilidad operativa, digitalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n del cambio. \u201cEl entorno global exige una nueva mentalidad empresarial. Las organizaciones ya no compiten solo con productos, sino con su capacidad de adaptaci\u00f3n y velocidad de respuesta\u201d, afirm\u00f3 Pablo Maldonado, Chairman de HLB M\u00e9xico y miembro del Comit\u00e9 Ejecutivo Global.<\/p>\n La eficiencia operativa se consolida como prioridad estrat\u00e9gica: el 79% de los l\u00edderes empresariales planea redise\u00f1ar sus modelos operativos en los pr\u00f3ximos 12 meses.\u201cNo se trata solo de implementar herramientas tecnol\u00f3gicas, sino de construir una cultura que facilite el cambio y mantenga el enfoque en el cliente\u201d, explic\u00f3 Franklin Noguera, Socio Director de HLB Costa Rica.<\/p>\n El informe tambi\u00e9n evidencia un renovado compromiso con el desarrollo del talento humano: el 51% de los ejecutivos incrementar\u00e1 su inversi\u00f3n en formaci\u00f3n, liderazgo y planes de sucesi\u00f3n. \u201cLa inversi\u00f3n en talento es clave. Las empresas que promueven culturas de aprendizaje son las que est\u00e1n liderando el cambio\u201d, destac\u00f3 Daveiva Reyes, Socia de HLB Colombia.<\/p>\n Por otro lado, la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica deja de ser una ventaja competitiva para convertirse en un requerimiento esencial: el 67% de las compa\u00f1\u00edas m\u00e1s rentables ya aplican inteligencia artificial (IA) en sus procesos clave, y el 71% utiliza anal\u00edtica predictiva para anticipar cambios en el mercado. \u201cLa inteligencia artificial y la anal\u00edtica avanzada ya no son diferenciales: son capacidades b\u00e1sicas para competir\u201d,<\/em> sostuvo Jos\u00e9 Alberto Pe\u00f1aloza, Socio Director de HLB Colombia.<\/p>\n Durante el panel, los expertos coincidieron en que la agilidad organizacional, la resiliencia operativa y la innovaci\u00f3n estrat\u00e9gica ser\u00e1n factores decisivos para la competitividad regional en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. En un contexto marcado por la presi\u00f3n econ\u00f3mica, la transformaci\u00f3n digital y una creciente demanda de eficiencia, el estudio de HLB ofrece una visi\u00f3n clara sobre las tres palancas clave para lograr rentabilidad sostenible: procesos optimizados, talento empoderado e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n Con esta iniciativa, HLB Ecuador reafirma su compromiso de generar conocimiento estrat\u00e9gico para fortalecer el ecosistema empresarial, aportando valor en la toma de decisiones y en la construcci\u00f3n de organizaciones m\u00e1s \u00e1giles, sostenibles y competitivas en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quito. \u2013 En medio de un panorama global marcado por la incertidumbre y la necesidad de adaptaci\u00f3n constante, HLB Ecuador dio a conocer los resultados de la Encuesta a L\u00edderes Empresariales 2025, una investigaci\u00f3n internacional que recoge las perspectivas de 1.242 altos ejecutivos en 52 pa\u00edses. 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