Quito.- Seg\u00fan el Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, el portal de empleos l\u00edder en Ecuador, en lo que va del 2025 el salario promedio requerido tuvo un incremento acumulado del 0,51%, ubic\u00e1ndose en USD 838 en el mes de abril. Las cifras van de la mano del porcentaje de variaci\u00f3n que tuvo la inflaci\u00f3n en el acumulado anual, situ\u00e1ndose en 0,55%.<\/p>\n
El incremento acumulado del salario requerido, en lo que va de 2025, presenta ligeras diferencias respecto a los de los \u00faltimos dos a\u00f1os: en el primer cuatrimestre de 2024, registr\u00f3 una baja del 1,11%; mientras que en el primer cuatrimestre de 2023, present\u00f3 un incremento del 0,14%.<\/p>\n
\u201cEl incremento del 0,51% en el salario pretendido promedio durante el primer cuatrimestre de 2025 refleja una estabilizaci\u00f3n en las expectativas de los talentos, en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n del per\u00edodo. Si bien algunos sectores y niveles de experiencia presentan aumentos destacados \u2014como Administraci\u00f3n en el nivel junior y Tecnolog\u00eda en el segmento senior\u2014, la tendencia general refleja una actitud conservadora por parte de los talentos frente al contexto econ\u00f3mico y el entorno laboral actual\u201d, explica Miguel Bechara, Director de Multitrabajos en Jobint.<\/p>\n
Durante el 2025, el mayor aumento del sueldo solicitado promedio respecto al mes anterior se registr\u00f3 en enero con un incremento del 1,41%; le sigue febrero con un 1,04%. En marzo y abril, se registraron descensos con respecto a los previos, con un 0,78% y 1,14%, respectivamente.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con la expectativa salarial seg\u00fan el seniority en el primer cuatrimestre de 2025?<\/p>\n
En abril, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de USD 1.183 mensuales, con una disminuci\u00f3n del 1,41% respecto al mes anterior; en las categor\u00edas semi senior y senior fue de USD 872 por mes, con un descenso del 1,57%; y en el nivel junior fue de USD 546 al mes, con un aumento de 1,24%.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les fueron las \u00e1reas con mayores incrementos en el primer cuatrimestre del 2025? En el segmento junior, los sectores con mayor aumento acumulado del salario requerido son: Administraci\u00f3n y finanzas con un 4,33%; Marketing y Comunicaci\u00f3n con un 2,75%; Otros con un 1,45%. Estas \u00e1reas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 0,61%.<\/p>\n
Los aumentos acumulados m\u00e1s altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante el primer cuatrimestre del 2025 en los niveles semi senior y senior se registran en Otros con un 6,60%; y Tecnolog\u00eda y Sistemas con un 5,55%. Ambos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 0,99%.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las posiciones con remuneraciones promedio m\u00e1s altas en el primer cuatrimestre de 2025?<\/p>\n
En el transcurso del 2025, las remuneraciones requeridas m\u00e1s altas se registraron durante abril en Gerencia \/ Direcci\u00f3n General con USD 3.000 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; durante febrero en Tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n con USD 1.825 por mes para los niveles semi senior y senior; y durante abril en Enfermer\u00eda con USD 750 por mes para el segmento junior.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector en abril? Enfermer\u00eda con USD 750 por mes; An\u00e1lisis de riesgo, E-commerce, Planeamiento Comercial y Arquitectura con USD 700 por mes; y Compensaci\u00f3n y Planilla e Infraestructura con USD 600 por mes.<\/p>\n
Los puestos junior que tienen los salarios m\u00e1s bajos durante abril son Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n con USD 460 por mes; Camareros e Ingenieros Civiles con USD 470 por mes; Recepcionista, Atenci\u00f3n al Cliente y Creatividad con USD 500 por mes; y Capacitaci\u00f3n con USD 550 por mes.<\/p>\n
En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensi\u00f3n salarial m\u00e1s alta son An\u00e1lisis de Datos con USD 1.675 por mes; Direcci\u00f3n de Obra con USD 1.500 por mes; Miner\u00eda\/Petr\u00f3leo\/Gas y Otros, con USD 1.425 por mes; Comunicaci\u00f3n y An\u00e1lisis de Riesgos, con USD 1.325 por mes; Compensaci\u00f3n y Planilla con USD 1.025 por mes; y Planeamiento Comercial con USD 975 por mes.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les son los puestos semi senior y senior con sueldos m\u00e1s bajos en cada \u00e1rea en abril de 2025? Recepcionista, Call Center y Hoteler\u00eda, con USD 550 por mes; Almac\u00e9n\/Dep\u00f3sito\/Expedici\u00f3n, con USD 560 por mes; Producto, en el \u00e1rea de Marketing y Comunicaci\u00f3n, con USD 612,50 por mes; y Selecci\u00f3n de Recursos Humanos al igual que Telecomunicaciones, con USD 737,50 por mes.<\/p>\n
La brecha de g\u00e9nero del salario requerido promedio aument\u00f3 0,11% respecto a abril de 2024<\/p>\n
La brecha en el salario requerido promedio seg\u00fan g\u00e9nero aument\u00f3 0,11% respecto al mismo per\u00edodo de 2024, pasando de 8,33% en abril del a\u00f1o pasado a 8,44% en abril del 2025.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo es la evoluci\u00f3n durante 2025? Se registr\u00f3 un ascenso sostenido de la brecha en el primer cuatrimestre del a\u00f1o: fue de 6,89% en enero; de 8,13% en febrero; y 8,70% en marzo; sin embargo, se evidenci\u00f3 un ligero descenso en abril, ubic\u00e1ndose en 8,44%.<\/p>\n
En abril, el salario requerido promedio por los hombres es de USD 865 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de USD 798 por mes. Esto significa que las mujeres requirieron, en promedio, USD 67 menos. En comparaci\u00f3n con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres disminuy\u00f3 un 1,61%, y el de las mujeres descendi\u00f3 un 1,23%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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