Quito.- Cada a\u00f1o, cerca de 3 millones de trabajadores en el mundo pierden la vida debido a accidentes y enfermedades laborales, seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). En Ecuador, se estima que solo el 40% de las empresas cuentan con un programa integral de seguridad y salud ocupacional. Frente a esta realidad, Aglomerados Cotopaxi trabaja continuamente en crear ambientes laborales seguros y saludables, entendiendo que el bienestar de sus colaboradores es clave para su desarrollo y estabilidad.<\/p>\n
La empresa ha implementado programas innovadores desde el \u00e1rea forestal hasta la planta industrial, adoptando un enfoque integral en la prevenci\u00f3n, la gesti\u00f3n de riesgos y el bienestar f\u00edsico y emocional. Entre sus iniciativas destacan el taller \u201cEscuela de Espalda\u201d, actividad f\u00edsica tres veces por semana con instructores del Ministerio del Deporte a trav\u00e9s de convenios p\u00fablico-privados, campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n sobre salud metab\u00f3lica, hidrataci\u00f3n y pausas activas, as\u00ed como programas para prevenir enfermedades pulmonares, gastrointestinales, auditivas y riesgos de intoxicaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud (OMS), una de cada cuatro personas enfrentar\u00e1 problemas de salud mental o emocional a lo largo de su vida, siendo la depresi\u00f3n y la ansiedad los trastornos m\u00e1s comunes. La compa\u00f1\u00eda se enfoca en la salud mental de sus colaboradores, implementando talleres de manejo del estr\u00e9s, campa\u00f1as de buen trato y un servicio de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica que ya ha beneficiado a m\u00e1s de 200 trabajadores. \u201cUn trabajador emocionalmente sano es m\u00e1s productivo, creativo y comprometido\u201d, destac\u00f3 la Dra. Cristina Montenegro, m\u00e9dico ocupacional de Aglomerados Cotopaxi.<\/p>\n
Aglomerados Cotopaxi integra la prevenci\u00f3n en todas sus operaciones mediante capacitaciones peri\u00f3dicas, charlas semanales de prevenci\u00f3n de riesgos, entrenamientos con organismos de socorro y simulacros de emergencia en diversas \u00e1reas de trabajo. Estas acciones son evaluadas y mejoradas continuamente a trav\u00e9s de indicadores que monitorean tanto la efectividad de la gesti\u00f3n preventiva como el clima laboral. Gracias a la gesti\u00f3n de salud y seguridad, Aglomerados Cotopaxi obtuvo la certificaci\u00f3n ISO 45001, un aval externo a la implementaci\u00f3n de una cultura de seguridad con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares internacionales de seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n
En los \u00faltimos dos a\u00f1os, la empresa logr\u00f3 reducir en un 3% la incidencia de enfermedades osteomusculares recibi\u00f3 el certificado \u201cAct\u00edvate y Vive\u201d como Empresa Saludable del Ministerio de Salud P\u00fablica y fue reconocida como \u201cEmpresa Amigable con la Madre y el Ni\u00f1o\u201d por su programa de apoyo a la lactancia materna.<\/p>\n
\u00abSembrar futuro significa construir hoy entornos laborales donde el respeto por la vida y la dignidad humana sea prioridad. La seguridad y salud en el trabajo no deben considerarse obligaciones, sino valores fundamentales que refuerzan la sostenibilidad de la empresa y de la sociedad\u00bb, concluy\u00f3 Johanna Perrazo, coordinadora de seguridad industrial de Aglomerados Cotopaxi.<\/p>\n
Conscientes de que su verdadero crecimiento radica en el cuidado de su gente, Aglomerados Cotopaxi seguir\u00e1 fortaleciendo su cultura de prevenci\u00f3n y creando entornos de trabajo seguros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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