Guayaquil.- Banco Guayaquil se ubic\u00f3 en el Top 3 de lista de Los Mejores Lugares Para Trabajar en Ecuador 2024, en la categor\u00eda de Grandes Empresas con m\u00e1s de 500 colaboradores, galard\u00f3n otorgado por Great Place to Work, la organizaci\u00f3n mundial sobre cultura laboral. Se encuest\u00f3 la experiencia laboral de los casi 3.000 colaboradores sobre los factores m\u00e1s importantes que generan excelentes lugares de trabajo para todos.<\/p>\n
En los \u00faltimos seis a\u00f1os, Banco Guayaquil ha estado en el top de mejores lugares para trabajar en Ecuador y, en 2023, fue reconocido como el mejor lugar para trabajar en el pa\u00eds, 5to en Latinoam\u00e9rica y entre los 10 primeros lugares para trabajar para mujeres.\u00a0 Este galard\u00f3n se basa en datos confidenciales de encuestas que eval\u00faan la opini\u00f3n de los colaboradores sobre la confianza, la innovaci\u00f3n, los valores y la gerencia de la empresa.<\/p>\n
\u201cLa experiencia de los colaboradores se refleja en la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes. El proceso de escucha permanente a nuestro equipo es una prioridad, cada a\u00f1o valoramos sus opiniones para fortalecer su compromiso y potenciar su talento.\u201d, coment\u00f3 Ernesto Weisson, Vicepresidente de Talento y Cultura.<\/p>\n
\u2981 El 96% de colaboradores se sienten orgullosos de trabajar en Banco Guayaquil y de los logros obtenidos.
\n\u2981 El 92% de colaboradores valora la oportunidad de desarrollo profesional y laboral, como motivo principal de permanecer en la organizaci\u00f3n. Este a\u00f1o cerramos con el 69.4% de posiciones vacantes cubiertas por personal interno, as\u00ed como el 96.6% de toda la plantilla recibi\u00f3 horas de formaci\u00f3n para fortalecimiento de sus competencias.
\n\u2981 El 94% de colaboradores refiere que el trabajo en equipo es un factor clave para el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n.
\n\u2981 El 92% valora la oportunidad de desarrollo profesional y laboral como motivo principal para mantenerse en la organizaci\u00f3n: Este alto porcentaje muestra el compromiso del Banco con el crecimiento y la formaci\u00f3n continua de su talento.<\/p>\n
Banco Guayaquil ha emprendido su proceso de transformaci\u00f3n organizacional, que busca mejorar el bienestar y confort de sus colaboradores. El proyecto, denominado \u201cM\u00e1s espacios como t\u00fa\u201d, engloba aspectos relacionados a la productividad, bienestar, talento, innovaci\u00f3n y sustentabilidad. Este proyecto cuenta con un grupo de embajadores, colaboradores internos, para acompa\u00f1ar el proceso de convivencia y la ejecuci\u00f3n de objetivos planteados.<\/p>\n
Banco Guayaquil cuenta con un robusto portafolio de 53 beneficios para sus colaboradores, divididos en varias \u00e1reas claves que promueven la calidad del empleo y el bienestar integral, como flexibilidad temporal y espacial; desarrollo personal y profesional; igualdad de oportunidades y apoyo a la familia, entre otros.<\/p>\n
La no discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero es clave en las pol\u00edticas en los procesos de reclutamiento interno, crecimiento profesional, compensaciones y beneficios. Actualmente, el 53% de los colaboradores son mujeres, as\u00ed como el 57% del total de cargos gerenciales del banco.<\/p>\n
Ser reconocidos una vez m\u00e1s por Great Place to Work es el reflejo del compromiso que tiene la instituci\u00f3n con el buen clima laboral de sus colaboradores, por mantener siempre primero el bienestar de su equipo. \u201cEn nuestro banco, transformamos la visi\u00f3n de liderazgo. Somos casi 3.000 l\u00edderes que construimos juntos el mejor lugar. Somos parte de un gran equipo que se diferencia porque trabaja para facilitar la vida de millones de ecuatorianos, cada d\u00eda\u201d, mencion\u00f3 Guillermo Lasso Alc\u00edvar, Presidente Ejecutivo de Banco Guayaquil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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