Quito.- Con la destacada presencia de la Ministra Gabriela Sommerfeld, CEO\u00b4S y speakers internacionales, se realiz\u00f3 conbgran \u00e9xito el VIII Foro \u00abLiderazgo de Mujeres en la Transformaci\u00f3n Empresarial\u00bb, evento que reuni\u00f3 a m\u00e1s de 500 asistentes provenientes de diversos sectores econ\u00f3micos, cuerpo consular, empresarios, l\u00edderes de pueblos y nacionales ind\u00edgenas y p\u00fablico en general. Este foro ha sido pionero en Ecuador en impulsar estos espacios dedicados al liderazgo femenino.<\/p>\n
Mar\u00eda Rosa Tapia, mencion\u00f3 que \u201cNos encontramos en un momento crucial para reflexionar sobre la realidad del liderazgo femenino en Ecuador y en el mundo corporativo. Desde Seminarium, creemos
\nfirmemente que el liderazgo de mujeres no es solo una cuesti\u00f3n de equidad, sino una apuesta estrat\u00e9gica por la innovaci\u00f3n, la sostenibilidad y el desarrollo econ\u00f3mico y social de nuestro pa\u00eds.\u201d<\/p>\n
En un emotivo mensaje, durante el acto de inaguraci\u00f3n Sommerfeld a\u00f1adi\u00f3: \u00abQuiero reconocer y alentar a todas las mujeres que han abierto camino en el \u00e1mbito empresarial. El acceso a la educaci\u00f3n es imperativo; personalmente, me dio libertad, independencia, voz y seguridad. Las mujeres han demostrado ampliamente su capacidad en la administraci\u00f3n econ\u00f3mica y empresarial. Hoy celebramos que Ecuador ocupa el puesto 16 en la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero entre 146 pa\u00edses en el \u00e1mbito p\u00fablico\u00bb.<\/p>\n
Por su parte, Mar\u00eda Jos\u00e9 Pinto, Ex \u2013 Secretaria T\u00e9cnica de Ecuador Crece Sin Desnutrici\u00f3n Infantil, hizo un llamado urgente a reducir las brechas de g\u00e9nero, se\u00f1alando: \u00abEl Ecuador necesita pol\u00edticas p\u00fablicas concretas y acciones empresariales comprometidas con la equidad; s\u00f3lo as\u00ed podremos impulsar el verdadero potencial de nuestro pa\u00eds\u00bb. Pinto tambi\u00e9n recalc\u00f3: \u00abEs fundamental reconocer y empoderar a las mujeres l\u00edderes de los pueblos y nacionalidades ind\u00edgenas, cuya voz es indispensable en esta transformaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Durante el foro una de las keynote speakers, Isabel Bucaram destac\u00f3 que solo el 34% de las mujeres est\u00e1n inmersas en cargos jer\u00e1rquicos y \u00fanicamente 6 pa\u00edses en el mundo tienen una verdadera paridad de g\u00e9nero. Su conferencia se enfoc\u00f3 sobre la equidad de g\u00e9nero en el mercado laboral y sobre las estrategias clave para potenciar la capacidad del networking y lograr un crecimiento profesional de alto
\nimpacto.<\/p>\n
En el panel sobre el Rol de la equidad de g\u00e9nero en la transici\u00f3n energ\u00e9tica, Rebeca Illescas Viceministra de Minas mencion\u00f3: \u00abLa participaci\u00f3n de las mujeres en el sector energ\u00e9tico es marginal. Desde
\nel Gobierno se plantean estrategias para incorporarlas a trav\u00e9s de pol\u00edticas p\u00fablicas y educaci\u00f3n especializada. El pa\u00eds es pionero en leyes como la Ley de Econom\u00eda Violeta, aunque en el sector hidrocarburos a\u00fan no alcanzamos ni al 15%\u00bb.<\/p>\n
Iliana Rodr\u00edguez de Woman in Mining anunci\u00f3 los resultados de la segunda encuesta de g\u00e9nero en el sector minero, realizada en marzo de 2025, donde la participaci\u00f3n femenina aument\u00f3 al 19%, dos puntos m\u00e1s que en a\u00f1os anteriores.<\/p>\n
Desde la perspectiva empresarial, se subray\u00f3 la importancia de brindar oportunidades laborales equitativas. Incrementar el porcentaje de mujeres del 19% al 25% en cinco a\u00f1os, no por \u00edndices num\u00e9ricos sino por m\u00e9ritos y capacidades. El objetivo es inspirar a m\u00e1s mujeres hacia una vida profesional exitosa.<\/p>\n
El evento concluy\u00f3 reafirmando el compromiso de seguir fortaleciendo la participaci\u00f3n femenina en todos los \u00e1mbitos empresariales y sociales, destacando la necesidad de continuar abriendo espacios que
\npromuevan una transformaci\u00f3n real y efectiva hacia la equidad de g\u00e9nero en Ecuador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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