{"id":25843,"date":"2025-03-29T18:12:59","date_gmt":"2025-03-29T18:12:59","guid":{"rendered":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=25843"},"modified":"2025-03-29T20:15:49","modified_gmt":"2025-03-29T20:15:49","slug":"mujeres-en-la-alta-direccion-el-liderazgo-femenino-impulsa-el-futuro-de-la-tecnologia-en-ecuador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=25843","title":{"rendered":"Mujeres en la alta direcci\u00f3n: el liderazgo femenino impulsa el futuro de la tecnolog\u00eda en Ecuador"},"content":{"rendered":"

Quito.-<\/span>\u00a0<\/span>La equidad de g\u00e9nero en la tecnolog\u00eda es un desaf\u00edo clave para el desarrollo del pa\u00eds y la regi\u00f3n. Bajo esta premisa, Silvia Ramos, Country Manager de Sonda Ecuador, particip\u00f3 en el Foro Mujer CEO 2025, organizado por IDE Business School, donde comparti\u00f3 su visi\u00f3n sobre los retos y oportunidades de la mujer en la alta direcci\u00f3n.<\/p>\n

El evento reuni\u00f3 a m\u00e1s de 100 mujeres l\u00edderes del \u00e1mbito empresarial ecuatoriano, consolid\u00e1ndose como un espacio clave para fomentar el liderazgo femenino, fortalecer la equidad de g\u00e9nero en el sector corporativo y analizar iniciativas que impulsan la participaci\u00f3n femenina en estos espacios. Aqu\u00ed, se discutieron los principales desaf\u00edos que enfrentan las mujeres en la alta direcci\u00f3n y las estrategias para generar m\u00e1s oportunidades en el mundo empresarial, especialmente en sectores donde la brecha de g\u00e9nero persiste.<\/p>\n

Durante el an\u00e1lisis sobre el sector tecnol\u00f3gico, se puso nuevamente en evidencia que la representaci\u00f3n femenina es a\u00fan limitada. Seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial, en 2024, la contrataci\u00f3n de mujeres en roles de liderazgo se redujo al 36,4% en comparaci\u00f3n con 2022, y en Ecuador apenas el 30% de las empresas son lideradas por mujeres, de acuerdo con el International Finance Corporation (IFC). En el \u00e1mbito STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas), la brecha es a\u00fan m\u00e1s evidente: s\u00f3lo el 30% de los empleos en estas \u00e1reas en Ecuador son ocupados por mujeres, seg\u00fan datos del INEC. A nivel global, la UNESCO destaca que, aunque el 35% de los estudiantes en carreras STEM son mujeres, su presencia en el mercado laboral sigue siendo baja.<\/p>\n

Ante esta realidad, Silvia Ramos destac\u00f3 la importancia de fomentar el acceso de m\u00e1s mujeres a carreras tecnol\u00f3gicas y a puestos de liderazgo. \u201cSi queremos ver m\u00e1s mujeres en posiciones de liderazgo, debemos comenzar por creer en nosotras mismas, apoyarnos y exigir espacios donde podamos demostrar nuestro talento\u201d.<\/p>\n

Desde su liderazgo en Sonda Ecuador, Silvia ha impulsado diversos programas para fortalecer la participaci\u00f3n femenina en el sector tecnol\u00f3gico. La empresa ha desarrollado programas de mentor\u00eda, alianzas con universidades, apoyo a la maternidad y redes de colaboraci\u00f3n para garantizar igualdad de oportunidades.<\/p>\n

En su intervenci\u00f3n, Silvia enfatiz\u00f3 que la equidad de g\u00e9nero no solo es una cuesti\u00f3n de inclusi\u00f3n, sino tambi\u00e9n una estrategia clave para la innovaci\u00f3n y el desarrollo empresarial. \u201cEn Sonda creemos que la tecnolog\u00eda debe ser una herramienta para simplificar, no para crear m\u00e1s barreras. Nuestro prop\u00f3sito,\u00a0Make it Easy<\/i>, significa eliminar obst\u00e1culos, facilitar la innovaci\u00f3n y crear oportunidades reales para que m\u00e1s mujeres puedan crecer y transformar el sector\u201d, destac\u00f3 la ejecutiva.<\/p>\n

El Foro Mujer CEO 2025 dej\u00f3 claro que cerrar la brecha de g\u00e9nero en tecnolog\u00eda y liderazgo es un compromiso de todos. Empresas, instituciones y l\u00edderes deben seguir promoviendo espacios donde las mujeres puedan desarrollar su talento y asumir roles estrat\u00e9gicos en la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n

Para conocer m\u00e1s sobre las iniciativas de Sonda Ecuador en la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero y el liderazgo femenino en tecnolog\u00eda, visita\u00a0www.sonda.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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