Quito. \u2013 En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, JetSMART Airlines lanz\u00f3 la campa\u00f1a \u201cEn JetSMART volamos todas\u201d, una iniciativa que busca promover la inclusi\u00f3n y la participaci\u00f3n femenina en la aviaci\u00f3n, al mismo tiempo que destaca los desaf\u00edos y las oportunidades para seguir avanzando en este \u00e1mbito.<\/p>\n
En la actualidad, el 52% del equipo de JetSMART est\u00e1 compuesto por mujeres, un porcentaje que refleja la importancia de contar con una perspectiva diversa en todos los aspectos del negocio. As\u00ed tambi\u00e9n, la compa\u00f1\u00eda cuenta con un 42% de mujeres en cargos de jefatura, lo que resalta su compromiso no solo con la diversidad de g\u00e9nero a nivel operacional, sino tambi\u00e9n en la toma de decisiones.<\/p>\n
Estas cifras, adquieren mayor importancia si tenemos en consideraci\u00f3n que a nivel mundial, las mujeres representan un promedio de solo el 5,8% de los pilotos, por debajo del 8% que tiene JetSMART en su dotaci\u00f3n.<\/p>\n
Con ese contexto, es que JetSMART, la aerol\u00ednea Ultra Low Cost m\u00e1s grande y moderna de Sudam\u00e9rica, ha avanzado significativamente en la inclusi\u00f3n de mujeres en su equipo. Y aunque el n\u00famero es un paso importante, la compa\u00f1\u00eda reconoce que a\u00fan queda mucho por hacer. \u201cNuestro compromiso no solo est\u00e1 en mostrar ejemplos inspiradores, sino en generar cambios concretos dentro de la industria\u201d, se\u00f1ala Ximena Rojas, Directora de Personas y Sostenibilidad de JetSMART. \u201cQueremos que m\u00e1s mujeres se sumen a la aviaci\u00f3n, tanto pilotos como en otros roles clave\u201d.<\/p>\n
Con motivo de esto, JetSMART lanzar\u00e1 un video especial que utiliza tecnolog\u00eda Deep Fake para dar voz a figuras hist\u00f3ricas de la aviaci\u00f3n sudamericana como lo son Amalia Figueredo, Margot Duhalde y Carola Lorenzini, ellas quienes, entre muchas otras, han marcado a la aviaci\u00f3n mundial, para recordar y reconocer el legado que ellas han construido con el fin de seguir inspirando a las nuevas generaciones a formar parte de la aviaci\u00f3n.<\/p>\n
En su esfuerzo por promover la equidad de g\u00e9nero, JetSMART ha desarrollado la \u201cGu\u00eda de Corresponsabilidad\u201d, un recurso dise\u00f1ado para su equipo de Rockstars con el fin de brindar herramientas sobre corresponsabilidad y el marco legal en cada pa\u00eds donde opera la compa\u00f1\u00eda. Esta gu\u00eda de buenas pr\u00e1cticas busca fomentar un equilibrio en la vida personal y laboral, promoviendo la corresponsabilidad en las familias de su equipo y permitiendo que cada persona pueda desarrollar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n
En el D\u00eda Internacional de la Mujer, JetSMART extiende un reconocimiento especial a todas las mujeres que hoy d\u00eda hacen posible la operaci\u00f3n de los aviones, las torres de control, y la gesti\u00f3n de operaciones en tierra, entre otros roles cruciales. La compa\u00f1\u00eda reafirma su compromiso con un futuro de m\u00e1s mujeres en la aviaci\u00f3n y contin\u00faa promoviendo la igualdad de oportunidades dentro de la industria.<\/p>\n
\u201cSabemos que para avanzar en la equidad de g\u00e9nero debemos invertir, capacitar, y acompa\u00f1ar el proceso de integraci\u00f3n de las mujeres en todos los niveles. Solo as\u00ed lograremos un verdadero cambio en la industria\u201d, concluye Rojas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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