Quito.-\u00a0En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Roche Ecuador destaca su dedicaci\u00f3n continua al liderazgo femenino, el desarrollo profesional y la promoci\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n. Estos valores fundamentales han sido reconocidos a nivel nacional, consolidando a la empresa como un referente en la industria farmac\u00e9utica.<\/p>\n
Durante 2024, Roche Ecuador recibi\u00f3 dos prestigiosos galardones. El Sello Empresa Inclusiva<\/strong>, otorgado por ACNUR, el Pacto Global de Naciones Unidas Red Ecuador y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Este reconocimiento destaca el compromiso de Roche con la diversidad, equidad e inclusi\u00f3n; y el Premio \u00abEmpresas Comprometidas con el Cambio Social\u00bb<\/strong>, concedido por la organizaci\u00f3n Mujeres Colibr\u00ed. Este premio honra a empresas que impactan positivamente en la inclusi\u00f3n, equidad de g\u00e9nero y labor social.<\/p>\n \u201cEstos reconocimientos no solo avalan las pr\u00e1cticas internas de Roche Ecuador, sino tambi\u00e9n su compromiso de extender los valores de inclusi\u00f3n y equidad hacia las comunidades que sirve y refuerzan nuestra responsabilidad de liderar con el ejemplo, integrando pol\u00edticas inclusivas que generen un impacto real y trabajen en la reducci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero tanto dentro como fuera de la organizaci\u00f3n, adem\u00e1s de promover una mayor representaci\u00f3n femenina en la industria farmac\u00e9utica\u201d, se\u00f1ala Oana Mar\u00eda Matei, Gerente General de Roche Pharma Ecuador.<\/p>\n Mujeres l\u00edderes que forman parte de Juntas Directivas<\/strong><\/p>\n Como parte de las iniciativas de equidad de g\u00e9nero e igualdad de oportunidades, Roche Ecuador y Per\u00fa han logrado que sus Gerentes Generales integren directorios alineados a organizaciones de salud. Por ejemplo, Oana Matei, Gerente General de Roche Ecuador <\/strong>recientemente fue elegida por unanimidad como miembro de la Junta Directiva de la Corporaci\u00f3n de la Industria Farmac\u00e9utica de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n (IFI)<\/strong>, para el per\u00edodo 2025 – 2027, mientras que Mar\u00eda Julia Caffaro, Gerente General de Roche Per\u00fa<\/strong>, tambi\u00e9n fue elegida como parte de la Junta Directiva de Asociaci\u00f3n Nacional de Laboratorios Farmac\u00e9uticos (ALAFARPE). <\/strong><\/p>\n Estos nombramientos refuerzan el compromiso con el acceso equitativo a la innovaci\u00f3n en salud y con la construcci\u00f3n de un ecosistema que garantice igualdad de condiciones y mejores oportunidades para los pacientes.<\/p>\n Impacto de la participaci\u00f3n femenina en el sector productivo<\/strong><\/p>\n La creciente inclusi\u00f3n de mujeres en el \u00e1mbito laboral ha generado beneficios significativos. Seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial, cerrar las brechas de g\u00e9nero en \u00e1reas como el empleo y el emprendimiento podr\u00eda incrementar el PIB global en un 20% Adem\u00e1s, las empresas con mayor representaci\u00f3n femenina en puestos directivos superiores muestran un mejor desempe\u00f1o en diversas \u00e1reas, seg\u00fan datos de UN Women.<\/p>\n Por tal motivo, se debe valorar los logros de las mujeres que se encuentran en cargos relacionados a la toma de decisiones y reconocer su impacto en la construcci\u00f3n de sociedades m\u00e1s equitativas, innovadoras y sostenibles, as\u00ed como su papel fundamental en la apertura de caminos para futuras generaciones.<\/p>\n Iniciativas de salud inclusivas<\/strong><\/p>\n En 2024, Roche Ecuador facilit\u00f3 que 1.000 mujeres de zonas rurales accedieran por primera vez a mamograf\u00edas, esenciales para la detecci\u00f3n temprana del c\u00e1ncer de mama. Este logro fue posible gracias a alianzas estrat\u00e9gicas y refleja el compromiso de la empresa con la salud inclusiva.<\/p>\n \u00abNuestra misi\u00f3n es mejorar vidas a trav\u00e9s de la salud, y eso incluye construir una cultura que valore la diversidad y fomente la equidad\u201d, agrega Matei.<\/p>\n Compromiso con la equidad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n Con una plantilla de 170 colaboradores directos, donde el 53% son mujeres, Roche Ecuador demuestra su esfuerzo por equilibrar la representaci\u00f3n de g\u00e9nero en un sector hist\u00f3ricamente dominado por hombres. Este enfoque no solo enriquece la cultura organizacional, sino que tambi\u00e9n potencia la innovaci\u00f3n y el impacto social de la empresa.<\/p>\n Adem\u00e1s, en la multinacional Suiza con presencia en el Ecuador, la diversidad no es solo un valor, sino un pilar estrat\u00e9gico que impulsa dicha innovaci\u00f3n. Al integrar talento diverso sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero, nacionalidad, raza o edad, la empresa ha logrado consolidarse como un empleador l\u00edder y un agente de cambio en la sociedad.<\/p>\n \u00a0<\/strong>Mirada hacia el futuro<\/strong><\/p>\n En este D\u00eda Internacional de la Mujer, Roche Ecuador reafirma su misi\u00f3n de mejorar vidas a trav\u00e9s de la salud, promoviendo una cultura que valore la diversidad y fomente la equidad. La empresa continuar\u00e1 implementando pol\u00edticas inclusivas que generen un impacto real tanto dentro como fuera de la organizaci\u00f3n, contribuyendo al avance hacia una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Quito.-\u00a0En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, Roche Ecuador destaca su dedicaci\u00f3n continua al liderazgo femenino, el desarrollo profesional y la promoci\u00f3n de la diversidad e inclusi\u00f3n. Estos valores fundamentales han sido reconocidos a nivel nacional, consolidando a la empresa como un referente en la industria farmac\u00e9utica. Durante 2024, Roche Ecuador recibi\u00f3 dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24992,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[2079,1022],"class_list":["post-24991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-nacionales","tag-dia-internacional-de-la-mujer","tag-roche"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/radiocresatelital.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC02041-2.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24991"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24993,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24991\/revisions\/24993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/24992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/radiocresatelital.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}