Guayaquil.- NIRSA, empresa ecuatoriana que produce y comercializa productos alimenticios bajo la marca Real, alcanz\u00f3 una destacada posici\u00f3n en el TOP 100 de Empresas con la Mejor Reputaci\u00f3n Corporativa del Ranking Merco Empresas, situ\u00e1ndose en el puesto n\u00famero 13. Este resultado representa un incremento significativo de 10 posiciones en comparaci\u00f3n con el lugar ocupado el a\u00f1o anterior. Adem\u00e1s, en la categor\u00eda de Alimentos, escal\u00f3 al puesto 4, mejorando desde la posici\u00f3n 7 en el 2023.<\/p>\n
Este reconocimiento refleja la visi\u00f3n de NIRSA sobre la sostenibilidad como pilar fundamental que se centra en un modelo de negocio que equilibra el crecimiento empresarial con la preservaci\u00f3n del ecosistema marino, el bienestar comunitario y el desarrollo econ\u00f3mico de Ecuador. Las nuevas posiciones subrayan el impacto positivo de sus iniciativas ante sus diferentes p\u00fablicos de inter\u00e9s, una gesti\u00f3n que se ha consolidado a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n
Merco, el \u00fanico monitor de reputaci\u00f3n verificado en el mundo, garantiza rigor gracias a la revisi\u00f3n independiente de su metodolog\u00eda por KPMG. Desde 2000, ha evaluado la reputaci\u00f3n empresarial en 19 pa\u00edses de Iberoam\u00e9rica, con planes de expansi\u00f3n. Este ranking global integra 23 fuentes de informaci\u00f3n, combinando percepciones con m\u00e9ritos reputacionales, lo que ofrece una evaluaci\u00f3n exhaustiva y precisa de las empresas.<\/p>\n
Principales Iniciativas de NIRSA en 2024:<\/p>\n
Sostenibilidad pesquera: Implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de pesca sostenible que minimizan el impacto ambiental y promueven la conservaci\u00f3n de los recursos marinos, con una visi\u00f3n a largo plazo. Esto incluye la contribuci\u00f3n a la formaci\u00f3n del Plan de Mejoramiento Pesquero (FIP), ahora conocido como Fundaci\u00f3n Tunacons, que llev\u00f3 a la obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n MSC (Marine Stewardship Council) para el at\u00fan aleta amarilla y barrilete. Tambi\u00e9n se realiz\u00f3 el reciclaje y donaci\u00f3n de m\u00e1s de 100 toneladas de redes en desuso al programa Net Positiva Ecuador, parte de la iniciativa Redes de Am\u00e9rica operada por BUREO, organizaci\u00f3n que acopia este material para ser utilizado como materia prima en innovadores productos como gorras, gafas y patinetas, generando fondos para proyectos comunitarios. Adem\u00e1s, este a\u00f1o, se involucr\u00f3 a la comunidad con campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n sobre la contaminaci\u00f3n oce\u00e1nica, destacando la carrera NIRSA Ocean Run, que recaud\u00f3 fondos para la fundaci\u00f3n The Leatherback Project, con la finalidad de apoyar proyectos que mitigan la pesca incidental.<\/p>\n
Desarrollo comunitario: Ejecuci\u00f3n de programas que apoyan la educaci\u00f3n, salud y bienestar en comunidades aleda\u00f1as. En 2024, la empresa colabor\u00f3 por segundo a\u00f1o consecutivo en el proyecto Kilos de Amor del Banco de Alimentos Diakon\u00eda, donando prote\u00ednas de alta calidad. Tambi\u00e9n renov\u00f3 su convenio con la Fundaci\u00f3n REDNI para combatir la desnutrici\u00f3n infantil y, junto con la Fundaci\u00f3n Unidos por la Educaci\u00f3n, aport\u00f3 a proyectos que benefician a escuelas y docentes en la provincia del Guayas.<\/p>\n
Gesti\u00f3n de recursos y energ\u00eda: NIRSA recibi\u00f3 un reconocimiento del MAATE por su compromiso ambiental al reducir la huella de carbono. Adem\u00e1s, en respuesta a la sequ\u00eda y crisis energ\u00e9tica en Ecuador, invirti\u00f3 en equipos de autogeneraci\u00f3n que alcanzan 15.23 megavatios, cubriendo hasta el 90% de sus necesidades operativas; asegurando la estabilidad laboral y contribuyendo a la seguridad alimentaria del pa\u00eds.<\/p>\n
Marca empleadora: Fomento de un entorno laboral inclusivo que ofrece oportunidades de desarrollo profesional, a trav\u00e9s de programas de capacitaci\u00f3n dise\u00f1ados para mejorar la calidad de vida, productividad y compromiso laboral de sus 8.000 colaboradores. Adem\u00e1s, se promueven iniciativas que alientan la participaci\u00f3n permanente en actividades ambientales y sociales, como el voluntariado corporativo, que refuerza sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.<\/p>\n
Equidad de g\u00e9nero: Un tema transversal en sus operaciones, con la implementaci\u00f3n de diversas iniciativas que aseguran igualdad de oportunidades para todos, independientemente del g\u00e9nero. Esto incluye la presencia de mujeres en roles tradicionalmente masculinos, como la supervisi\u00f3n de talleres mec\u00e1nicos, el\u00e9ctricos y el manejo de montacargas. Un ejemplo es la historia de Betzabeth E., ingeniera naval que se convirti\u00f3 en la primera mujer en zarpar a bordo de un barco pesquero, un hito hist\u00f3rico que refleja la ruptura de estereotipos en el sector.<\/p>\n
De este modo, NIRSA continuar\u00e1 desarrollando un modelo de negocio que promueva un futuro saludable y sostenible para sus colaboradores, comunidades, clientes y<\/p>\n
consumidores con la implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas responsables para garantizar la preservaci\u00f3n del medio ambiente y el bienestar social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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