Portoviejo.- En el marco de su compromiso con la equidad de g\u00e9nero y el desarrollo sostenible, La Fabril, en alianza con el Ministerio del Trabajo, ha firmado un convenio estrat\u00e9gico para fortalecer la empleabilidad juvenil en Ecuador.<\/p>\n
Esta iniciativa busca generar oportunidades laborales para j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os, un grupo identificado como vulnerable al desempleo, mientras se promueve la participaci\u00f3n equitativa de mujeres en el entorno laboral. Actualmente, el 33% de los puestos de liderazgo en La Fabril son ocupados por mujeres, lo que refuerza el compromiso de la empresa con la inclusi\u00f3n y el empoderamiento femenino.<\/p>\n
Durante la firma del convenio, la ministra del Trabajo, Ivonne N\u00fa\u00f1ez, destac\u00f3: \u201cEl trabajo es un derecho, un deber social, fuente de realizaci\u00f3n personal, prosperidad y base de la econom\u00eda. Bajo este principio, hemos emprendido la \u2018Ruta de la Empleabilidad\u2019, una iniciativa que articula acciones con los sectores productivos para fomentar el empleo en Ecuador. La alianza con La Fabril es un paso importante para brindar m\u00e1s oportunidades a los j\u00f3venes ecuatorianos.\u201d<\/p>\n
Con esta alianza, La Fabril se convierte en la primera empresa de Manab\u00ed en firmar este tipo de convenio, reafirmando su liderazgo en responsabilidad social corporativa. El convenio tiene como objetivo que al menos el 10% de los nuevos<\/p>\n
contratos laborales se dirijan a j\u00f3venes entre 18 y 29 a\u00f1os, fomentando su inserci\u00f3n en el mercado laboral formal y reduciendo las tasas de desempleo juvenil.<\/p>\n
\u201cEn La Fabril creemos firmemente en el poder transformador del empleo juvenil para el bienestar del pa\u00eds. Este convenio no solo apoya a los j\u00f3venes de Manab\u00ed, sino que marca un precedente para expandir esta iniciativa a nivel nacional. Estamos comprometidos en seguir generando impacto positivo y oportunidades reales para la juventud ecuatoriana,\u201d expres\u00f3 Felipe Gonz\u00e1lez Artigas Bustamante, Gerente General de La Fabril.<\/p>\n
Con m\u00e1s de 3.000 colaboradores a nivel nacional, La Fabril ya cuenta con un 20% de su plantilla en el rango de 18 a 29 a\u00f1os, y contin\u00faa fomentando la inclusi\u00f3n de mujeres en roles de liderazgo como parte de su misi\u00f3n de crecimiento inclusivo y equitativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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