Quito.- Sin duda el rol del sector corporativo en la vida profesional de nuevos talentos es clave, hacer frente a desaf\u00edos reales, mentor\u00edas personalizadas, oportunidades de innovaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n a la cultura interna y m\u00e1s son algunos factores que hoy en d\u00eda ha impulsado a empresas a desarrollar programas de trainee, Seguros Equinoccial mantiene su programa Equitalento, el cual introduce a sus filas al 100% de sus j\u00f3venes talentos y abri\u00f3 su convocatoria desde el 06 de mayo.<\/p>\n
En el Ecuador, existen normativas que regulan y promueven la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes practicantes o sin experiencia laboral, fomentando la dinamizaci\u00f3n laboral; sin embargo, la aseguradora mantiene el programa a\u00fan antes de estas gracias a su compromiso con la inclusi\u00f3n laboral y el pa\u00eds en general. As\u00ed, incluso la remuneraci\u00f3n y beneficios est\u00e1n por encima del mercado.<\/p>\n
Seguros Equinoccial ha dise\u00f1ado una metodolog\u00eda clara y de acompa\u00f1amiento estrat\u00e9gico basados en 70% – 20% – 10%, distribuida en: entrega de 3 proyectos claves para la compa\u00f1\u00eda a lo largo de un a\u00f1o, asesor\u00eda y gu\u00eda permanente por parte de 12 mentores anuales referentes del negocio con gran trayectoria en la empresa, seguimiento e inducci\u00f3n por parte del \u00e1rea de Talento Humano, rotaci\u00f3n por \u00e1reas claves, entre otros asegurando la calidad del proceso y su formaci\u00f3n.<\/p>\n
El proyecto de la aseguradora est\u00e1 enfocado a estudiantes que est\u00e9n cursando los \u00faltimos semestres de las carreras de: Administraci\u00f3n de Empresas, Finanzas, Econom\u00eda, Marketing o carreras comerciales afines. Tendr\u00e1 duraci\u00f3n de 1 a\u00f1o para generar rotaci\u00f3n por las \u00e1reas comerciales, t\u00e9cnicas, financieras y de operaci\u00f3n.<\/p>\n
En el top of mind de los j\u00f3venes, los sectores de retail son los m\u00e1s reconocidos, por lo que, la aseguradora ha potencializado el objetivo y beneficios de este sector en los j\u00f3venes talentos gracias a varios acuerdos y convenios con las principales universidades a nivel nacional, al momento el programa est\u00e1 vigente en Quito, pero est\u00e1n trabajando en una propuesta ambiciosa de expansi\u00f3n pr\u00f3ximamente en Guayaquil.<\/p>\n
A fin de potenciar la empleabilidad de los j\u00f3venes, es esencial establecer una formaci\u00f3n profesional y ense\u00f1anza permanente que respondan a la evoluci\u00f3n de la demanda del mercado de trabajo, as\u00ed como, programas de aprendizaje y otras medidas que combinen la formaci\u00f3n con el empleo.<\/p>\n
Durante la \u00faltima convocatoria, uno de los trainees gracias a su gran desempe\u00f1o ya ha sido contratado a plazo indefinido como suscriptor t\u00e9cnico. \u201cSer parte del programa ha sido una experiencia transformadora para m\u00ed, me ha permitido conectar con la cultura de Seguros Equinoccial, una empresa de puertas abiertas dispuesta a innovar continuamente. Esta experiencia me ha brindado las herramientas necesarias para enfrentar los desaf\u00edos del mundo laboral actual.\u201d coment\u00f3 Franco Gonzalez, Suscriptor T\u00e9cnico Corporativo Jr, ex trainee de Seguros Equinoccial.<\/p>\n
Seg\u00fan la tendencia de contrataciones que registr\u00f3 Adecco, empresa experta en Recursos Humanos, durante 2023 en las postulaciones de j\u00f3venes de entre 18 y 26 a\u00f1os, las \u00e1reas con mayor demanda de mano de obra juvenil son: IT (innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda), cargos comerciales\/ventas, marketing digital, administraci\u00f3n, promotor\u00eda e impulso de productos o servicios. Siendo el 28% de participaci\u00f3n para las \u00e1reas comerciales.<\/p>\n
Mar\u00eda Sol Paladines, Gerente Senior de Talento Humano menciona que, \u201cEstamos comprometidos a atraer, retener y desarrollar el talento joven. La empresa est\u00e1 comprometida a seguir dise\u00f1ando proyectos desafiantes que estimulen el crecimiento profesional de los j\u00f3venes y a fomentar habilidades de innovaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n a nuestra cultura y excelencia en todos los aspectos de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Seguros Equinoccial reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en Ecuador, y a futuro continuar\u00e1 fortaleciendo sus alianzas con universidades a nivel nacional participando activamente en eventos de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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