{"id":14511,"date":"2024-05-29T21:13:15","date_gmt":"2024-05-29T21:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=14511"},"modified":"2024-05-29T23:15:32","modified_gmt":"2024-05-29T23:15:32","slug":"prodimeda-impulsa-la-empleabilidad-basada-en-la-diversidad-y-en-la-retencion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiocresatelital.com\/?p=14511","title":{"rendered":"Prodimeda impulsa la empleabilidad basada en la diversidad y en la retenci\u00f3n del talento"},"content":{"rendered":"<p>Quito.- Prodimeda, empresa ecuatoriana con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia, reitera su compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores, como lo demuestran los resultados de su reciente evaluaci\u00f3n del clima laboral, donde el \u00edndice de satisfacci\u00f3n en el trabajo alcanz\u00f3 el 88%.<\/p>\n<p>Mar\u00eda del Carmen Balarezo, Directora de Talento Humano de Prodimeda, atribuye este logro al enfoque de empleabilidad de la compa\u00f1\u00eda, centrado en la interiorizaci\u00f3n de valores corporativos, un ambiente laboral seguro, inclusivo y diverso, el fomento del desarrollo profesional y los programas de compensaci\u00f3n y beneficios.<\/p>\n<p>En cuanto a la diversidad, el 45% de la fuerza laboral de Prodimeda son millennials, otro 45% son centennials, y el restante pertenece a la generaci\u00f3n baby boomer. Asimismo, la empresa ha logrado un equilibrio de g\u00e9nero en sus mandos medios, con un 50% de liderazgo femenino, siendo que la gerencia general es encabezada por una mujer.<\/p>\n<p>En tanto que, la duraci\u00f3n promedio del empleo en Prodimeda es de 3 a\u00f1os, aunque algunos colaboradores han superado los 10 y hasta los 25 a\u00f1os de permanencia, reflejando as\u00ed, el esfuerzo por retener al personal a largo plazo, especialmente entre la poblaci\u00f3n centennial en donde los patrones culturales est\u00e1n cambiando.<\/p>\n<p>La empresa tambi\u00e9n est\u00e1 comprometida con el desarrollo profesional de los j\u00f3venes, apostando por nuevas contrataciones en este segmento para sumarse al objetivo del Estado de fomentar la inserci\u00f3n laboral de esta poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Prodimeda destina recursos para capacitar a su personal en diversos \u00e1mbitos, como log\u00edstica, regulaci\u00f3n y tecnolog\u00eda. Tambi\u00e9n ofrece una variedad de beneficios, incluyendo seguros m\u00e9dicos privados, seguros vehiculares para la fuerza de ventas, descuentos en alimentos y medicinas, becas para institutos y universidades, y facilidades para la educaci\u00f3n de los hijos de los colaboradores.<\/p>\n<p>Con estos esfuerzos continuos, Prodimeda demuestra su compromiso con la construcci\u00f3n de un entorno laboral inclusivo y diverso que promueva el bienestar y la satisfacci\u00f3n de todos sus colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quito.- Prodimeda, empresa ecuatoriana con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia, reitera su compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores, como lo demuestran los resultados de su reciente evaluaci\u00f3n del clima laboral, donde el \u00edndice de satisfacci\u00f3n en el trabajo alcanz\u00f3 el 88%. 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