Quito.- El Ministro de Energ\u00eda (e), Roberto Luque, en su labor de ordenamiento dentro de CNEL, ha encontrado funcionarios con sueldos de oro, beneficios adicionales para casi 6000 empleados que implican -por un lapso de 5 a\u00f1os- m\u00e1s de $ 344 millones\u00a0 y compensaciones por acciones de protecci\u00f3n que suman $ 226.<\/p>\n
Ecuador es un pa\u00eds con un importante \u00edndice de desempleo, que actualmente bordea el 4,2%, por lo que situaciones como la denunciada por el ministro Luque, configuran una diferencia abismal con el resto de la poblaci\u00f3n. El sueldo b\u00e1sico en el pa\u00eds es de $ 460 mensuales, lo que contrasta con los $ 13.500 que gana el Jefe de Servicio al Cliente de CNEL, quien aunque tenga 40 a\u00f1os trabajando dentro de la instituci\u00f3n, no deja de ser percibido como un privilegio antes que como un sueldo justo.<\/p>\n
A todo esto se suma, el incumplimiento de la ley, ya que seg\u00fan el art\u00edculo 127 de la Constituci\u00f3n en concordancia con el articulo 11 de la LOSEP, ning\u00fan funcionario p\u00fablico puede estar por encima del sueldo del presidente que es de $ 5.072 .<\/p>\n
En los \u00faltimos 5 a\u00f1os CNEL ha pagado casi $ 600 millones en beneficios y retroactivos a los trabajadores de la empresa, dijo el ministro Luque, quien calific\u00f3 de \u00absalvajada\u00bb, la forma en la que se ha invertido el dinero del estado, mientras hace falta inversi\u00f3n en infraestructura para poder proveer del servicio de energ\u00eda el\u00e9ctrica al pa\u00eds.<\/p>\n