Quito.- Humana S.A., l\u00edder en el sector de la medicina prepagada, reafirma su compromiso continuo con la igualdad y equidad de g\u00e9nero en su gesti\u00f3n empresarial, es por eso que con un 80% de cargos directivos ocupados por mujeres, Humana marca un hito significativo en su camino hacia una cultura empresarial m\u00e1s inclusiva y din\u00e1mica, donde el talento y la capacidad se valoran independientemente del g\u00e9nero.<\/p>\n
Para respaldar este compromiso, la empresa ofrece modalidades de trabajo h\u00edbridas que permiten a las mujeres organizar eficazmente sus responsabilidades profesionales y personales.<\/p>\n
Por otro lado, en alianza con Metrofraternidad, Humana ha contribuido significativamente a mejorar la calidad de vida de ni\u00f1as y adolescentes a trav\u00e9s del acceso a cirug\u00edas de alta complejidad que les permite recuperar su salud.<\/p>\n
\u00abEn Humana, creemos firmemente que el \u00e9xito empresarial se construye sobre la base de la diversidad y la inclusi\u00f3n. Estamos orgullosos de contar con un equipo directivo altamente diverso, donde las mujeres desempe\u00f1an roles clave en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas\u00bb. afirm\u00f3 Javier Contreras<\/p>\n
De esta forma la empresa reafirma su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero y su determinaci\u00f3n para promover un entorno laboral donde todos los empleados puedan alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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